工作职责划分:
1.公司明确划分各部门工作职责，加强管理，提高工作效率。
2.公司组织机构分为：董事会、董事长、总经理、副总经理及相应部门等。
3.管理层及相应部门均应切实负责本职工作，不可推诿，实施时，如遇困难或特殊事件发生，根据组织机构向上层领导请示批准后办理。